Indemnités d’entretien des assistantes maternelles : ce qu’il faut savoir en 2026
Les assistantes maternelles agréées jouent un rôle essentiel dans l’accueil et l’accompagnement des jeunes enfants. En tant que particulier employeur, il est important de connaître les règles en vigueur concernant les indemnités d’entretien, qui couvrent les frais liés à l’accueil de l’enfant (matériel, jeux, chauffage, eau, électricité…).
Montant minimal des indemnités d’entretien
Depuis la dernière mise à jour réglementaire, le montant minimal des indemnités d’entretien s’élève à :
3,83 € pour une journée de 9 heures d’accueil, soit 90 % du minimum garanti (MG).
Ce montant correspond à 0,425 € par heure d’accueil.
Quel que soit le nombre d’heures prévues dans la journée, une indemnité minimale de 2,65 € doit être versée pour toute journée commencée.
Comment cela s’applique dans la pratique ?
Pour une journée d’accueil inférieure à 9 heures, l’indemnité doit être calculée au prorata, sans jamais être inférieure au minimum de 2,65 €.
Pour une journée égale ou supérieure à 9 heures, l’indemnité minimale de 3,83 € s’applique.
Au-delà de 9 heures, il convient de poursuivre le calcul à 0,425 € par heure supplémentaire.
Pourquoi ces indemnités ?
Les indemnités d’entretien ne constituent pas un salaire : elles compensent les dépenses engagées par l’assistante maternelle pour garantir un accueil de qualité et en toute sécurité. Elles sont donc obligatoires et doivent toujours apparaître distinctement sur les bulletins de paie ou les déclarations Pajemploi.