Non, l'accueil journalier débute à l'heure prévue et se termine à l'heure prévue par le contrat.
Le parent m'amène régulièrement son enfant avec 1 heure de retard par rapport à l'heure d'accueil prévue au contrat de travail, et souhaite déduire de mon salaire cette heure journalière non effectuée. En a-t-il le droit ?
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