La Direction Générale de la Cohésion Sociale (DGCS) vient de réaliser un guide avec des recommandations pour les assistantes maternelles.
On y trouve des recommandations de base (connaissance des risques liés aux coups de chaleur et des mesures de prévention à mettre en œuvre) , et des préconisations plus générales, invitant notamment les assistantes maternelles à sensibiliser les parents employeurs et à anticiper « les modalités d’adaptation de l’accueil localement envisageables ».
Les consignes sont plus précises en cas de fortes chaleurs : il est ainsi indiqué que, lorsque l’assistant maternel et le parent employeur estiment que les conditions d’accueil au domicile ou au sein d’une MAM présentent un risque pour la santé ou la sécurité de l’enfant malgré les adaptations mises en place, celui-ci ne doit pas être accueilli. Le document renvoie par ailleurs aux dispositions de la convention collective concernant la rémunération en cas d’absence de l’enfant.