Le retrait de l'enfant par les parents employeurs est un droit prévu à l'article 18 de la CCN, ce droit n'est soumis à aucune condition, quel qu'en soit le motif.
Cette clause - engagement de ne pas mettre l'enfant en crèche - est illégale.
83. Le parent veut rompre le contrat de travail pour mettre son enfant en crèche, il veut faire valoir son droit au retrait de l’enfant alors qu'une clause du contrat de travail stipule qu'il s'engageait à ne pas mettre son enfant en crèche…
powered by social2s